Кәмелетке толмағандардың еңбегі

Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасы қызметкерлердің, оның ішінде он сегіз жасқа толмаған қызметкерлердің еңбегін реттеу ерекшеліктерін айқындайды. Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 31-бабының 2-тармағына сәйкес еңбек шарты он бес жасқа толған азаматтармен, олар орта білім беру ұйымында негізгі орта, жалпы орта білім алған жағдайларда; он төрт жасқа толған оқушылармен оқудан бос уақытында денсаулығына зиян келтірмейтін және денсаулығына зиян келтірмейтін жұмыстарды орындау үшін жасалуы мүмкін. оқу процесін бұзатын; кинематография ұйымдарында, театрларда, театр және концерттік ұйымдарда, цирктерде он төрт жасқа толмаған адамдармен бірге шығармаларды жасауға және (немесе) орындауға денсаулығы мен адамгершілік дамуына нұқсан келтірмей қатысу үшін. Кәмелетке толмағандардың еңбегін түнде, ауыр жұмыстарда, денсаулығына және олардың адамгершілік дамуына зиян келтіруі мүмкін зиянды және қауіпті еңбек жағдайлары бар жұмыстарда (ойын бизнесі, түнгі ойын-сауық орындарында жұмыс істеу, алкоголь өнімдерін, темекі өнімдерін өндіру, тасымалдау және сату) қолдануға тыйым салынады. Он төрт жасқа толған және жетпеген азаматтармен еңбек шартын жасасу жұмыс оқудан бос уақытта орындалатын, олардың денсаулығы мен адамгершілік дамуына зиян келтірмейтін және оқу процесін бұзбайтын жағдайда жүзеге асырылады. Осы Ережелер 2002 жылғы 26 желтоқсанда Қазақстан Республикасының Заңымен ратификацияланған "Балалар еңбегінің ең нашар түрлерін жоюға тыйым салу және дереу жою жөніндегі шаралар туралы" халықаралық еңбек ұйымының №182 Конвенциясының талаптарына сәйкес келеді. Он алты жасқа толмаған адамдармен еңбек шартын жасасу кезінде еңбек шартына оның заңды өкілдері болып табылатын ата-анасының бірі, қамқоршысы, қамқоршысы немесе асырап алушысы қол қоюы міндетті шарт болып табылады. Баланың заңды өкілдеріне Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес қамқорлықты жүзеге асыратын ата-аналар (ата-аналар), бала асырап алушылар, қорғаншы немесе қамқоршы, патронат тәрбиеші және оларды алмастыратын басқа да адамдар жатады.