«Ақмола облысы білім басқармасының Бурабай ауданы бойынша білім бөлімінің жанындағы Щучинск қаласының «Арман» балалар-жасөспірімдер шығармашылық орталығы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны
Государственное коммунальное казенное предприятие «Центр детско-юношеского творчества «Арман» города Щучинск при отделе образования по Бурабайскому району управления образования Акмолинской области» 

    

Ұйымдар тізімі

Галерея

Смотреть все>>>

Қосымша білім беруді жаңғырту жағдайында педагогтерге әдістемелік қызмет көрсету қызметі "Арман" МТОТЖО МКҚК директоры А. Тургужина

 

В современных условиях модернизации дополнительного образования методическая служба, с целью повышения профессионального уровня педагогов, обязана отыскать новые возможности своей необходимости, значимости, активности. Для этого, безусловно, необходимы конструктивные изменения содержания и форм работы методического кабинета.

В центре Арман работает  …педагогов, образовательный уровень…., квалификационный(количество педагогов с высшей и первой категорией ежегодно растет.

Деятельность ЦВУВР «АРМАН»г.Щучинска планируется и ведется по следующим направлениям:

У нас есть филиалы, которые работают в сельских  школах. В прошлом учебном году мы создали кабинет робототехники .Ежегодно обновляется МТБ центра. Был сделан ремонт, приобретается мебель, оборудование.

Контингент учащихся на сегодня составляет… учащихся, что по сравнению с 206 годом увеличился на …%.

Все педагоги работают по модифицированным программам, которые утверждены на педагогическом Совете. Ежегодно нами составляется план работы , в котором отражены все аспекты деятельности нашего учреждения.

В Армане сложилась определенная методическая система.

С 2014 года в нашем учреждении с педагогическими работниками заключаются контракты. Результативность которых определяется системой  критериев оценки деятельности педагогических работников.

Мы ведем работу по созданию условий для привлечения в Центр новых специалистов, их профессионального и творческого развития. А именно, организуем работу Школы молодого педагога, в состав которой входит методист и педагог - психолог.  Закрепляем за молодым педагогом опытного наставника, который оказывает методическую поддержку в пополнении теоретических знаний и приобретении практических навыков педагогической деятельности. Большим трамплином для педагогического роста   является популяризация педагогического опыта на фестивалях и конкурсах разного уровня:
 Также мы осуществляем мониторинг оценки достижений педагогов дополнительного образования как инструмента оценки качества профессиональной деятельности , который включает в себя:

1) участие в методическом совете, методическом объединении, педагогическом совете;

2) в семинарах, конференциях, мастер-классах;

3) участие в конкурсах профессионального мастерства;

4) публикации;

5) курсы повышения квалификации;

6) проведение открытых занятий и воспитательных мероприятий;

7) участие обучающихся в конкурсах и их результаты;

8) достижения педагога дополнительного образования.

Данная система позволяет подвести итоги работы каждого педагога и

Наши педагоги используют такие технологии как: (личностно-ориентированные, здоровьесберегающие, игровые, проектно-исследовательские, информационно-коммуникативные и др).

Ежегодно педагоги Армана участвуют конкурсах и мероприятиях различного уровня.   В прошедшем году педагоги приняли участие в …..конкурсах различного уровня, результатом которых стало …. призовых мест, что составляет …% от общего числа участников. Приняли участие в …мероприятиях разного уровня, из которых в … мероприятиях приняли участие в качестве слушателей, в …мероприятиях в качестве выступающих и в … в качестве экспертов и судей. Всего за учебный год педагоги ЦДТТ опубликовали … методических разработок и статей в печатных изданиях и педагогических порталах различного уровня.

Являясь директором Армана я стараюсь стимулировать труд наших педагогов грамотами, поощрениями.

    Самое главное в нашей работе –это рост охвата учащихся. Дети любят и хотят заниматься в центре Арман. Не побоюсь этого слова-наш центр является сердцем внешкольной работы района. Мы планируем продолжать эту работу и в дальнейшем. В перспективе планируем открытие кружков …..

За многие годы работы в центре сложились определенные традиции, но время не стоит на месте и стараемся соответствовать.

Завершая выступление хочу сказать,что мы и дальше будем делать все возможное чтобы эффективно решать поставленные перед ними задачи и нестандартно реагировать на быстроменяющиеся условия современного техногенного обществ

/public/files/2020/10/26/261020_110611_vystuplenie-turgughinoy-aa.pptx

Жаңартылған күні: 26.10.2020 11:09
Құрылған күні: 26.10.2020 11:12

Текст