В современных условиях модернизации дополнительного образования методическая служба, с целью повышения профессионального уровня педагогов, обязана отыскать новые возможности своей необходимости, значимости, активности. Для этого, безусловно, необходимы конструктивные изменения содержания и форм работы методического кабинета.
В центре Арман работает …педагогов, образовательный уровень…., квалификационный(количество педагогов с высшей и первой категорией ежегодно растет.
Деятельность ЦВУВР «АРМАН»г.Щучинска планируется и ведется по следующим направлениям:
У нас есть филиалы, которые работают в сельских школах. В прошлом учебном году мы создали кабинет робототехники .Ежегодно обновляется МТБ центра. Был сделан ремонт, приобретается мебель, оборудование.
Контингент учащихся на сегодня составляет… учащихся, что по сравнению с 206 годом увеличился на …%.
Все педагоги работают по модифицированным программам, которые утверждены на педагогическом Совете. Ежегодно нами составляется план работы , в котором отражены все аспекты деятельности нашего учреждения.
В Армане сложилась определенная методическая система.
С 2014 года в нашем учреждении с педагогическими работниками заключаются контракты. Результативность которых определяется системой критериев оценки деятельности педагогических работников.
Мы ведем работу по созданию условий для привлечения в Центр новых специалистов, их профессионального и творческого развития. А именно, организуем работу Школы молодого педагога, в состав которой входит методист и педагог - психолог. Закрепляем за молодым педагогом опытного наставника, который оказывает методическую поддержку в пополнении теоретических знаний и приобретении практических навыков педагогической деятельности. Большим трамплином для педагогического роста является популяризация педагогического опыта на фестивалях и конкурсах разного уровня:
Также мы осуществляем мониторинг оценки достижений педагогов дополнительного образования как инструмента оценки качества профессиональной деятельности , который включает в себя:
1) участие в методическом совете, методическом объединении, педагогическом совете;
2) в семинарах, конференциях, мастер-классах;
3) участие в конкурсах профессионального мастерства;
4) публикации;
5) курсы повышения квалификации;
6) проведение открытых занятий и воспитательных мероприятий;
7) участие обучающихся в конкурсах и их результаты;
8) достижения педагога дополнительного образования.
Данная система позволяет подвести итоги работы каждого педагога и
Наши педагоги используют такие технологии как: (личностно-ориентированные, здоровьесберегающие, игровые, проектно-исследовательские, информационно-коммуникативные и др).
Ежегодно педагоги Армана участвуют конкурсах и мероприятиях различного уровня. В прошедшем году педагоги приняли участие в …..конкурсах различного уровня, результатом которых стало …. призовых мест, что составляет …% от общего числа участников. Приняли участие в …мероприятиях разного уровня, из которых в … мероприятиях приняли участие в качестве слушателей, в …мероприятиях в качестве выступающих и в … в качестве экспертов и судей. Всего за учебный год педагоги ЦДТТ опубликовали … методических разработок и статей в печатных изданиях и педагогических порталах различного уровня.
Являясь директором Армана я стараюсь стимулировать труд наших педагогов грамотами, поощрениями.
Самое главное в нашей работе –это рост охвата учащихся. Дети любят и хотят заниматься в центре Арман. Не побоюсь этого слова-наш центр является сердцем внешкольной работы района. Мы планируем продолжать эту работу и в дальнейшем. В перспективе планируем открытие кружков …..
За многие годы работы в центре сложились определенные традиции, но время не стоит на месте и стараемся соответствовать.
Завершая выступление хочу сказать,что мы и дальше будем делать все возможное чтобы эффективно решать поставленные перед ними задачи и нестандартно реагировать на быстроменяющиеся условия современного техногенного обществ
/public/files/2020/10/26/261020_110611_vystuplenie-turgughinoy-aa.pptx